Decorreu hoje, nas instalações da Pousada de Juventude do Porto, a assinatura do Acordo de Empresa entre a MOVIJOVEM – Mobilidade Juvenil, Cooperativa de Interesse Público de Responsabilidade Limitada e a FESAHT – Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal.
Este acordo histórico decorre de uma intenção de vários anos e abrange todos os colaboradores da Movijovem, que veem assim as suas condições laborais significativamente melhoradas.
Fazem parte deste acordo algumas medidas importantes como a criação de remuneração de trabalho em dia de feriado, a implementação de um sistema de diuturnidades, a reestruturação do sistema remuneratório, a flexibilização da marcação dos períodos de férias e a clarificação dos deveres e obrigações entre a Movijovem e os seus colaboradores.
Este acordo visa também um claro combate à precariedade de contratos através de uma regulamentação que premeia a estabilidade de emprego.
O Acordo de Empresa reforça ainda os benefícios sociais dos colaboradores e vai permitir a progressão na carreira através de um sistema de avaliação de desempenho.
Para o presidente da Movijovem, Dr. Ricardo Araújo, "este é um acordo histórico para a Movijovem e para os seus colaboradores. Trata-se de um verdadeiro investimento na criação de melhores condições de trabalho para todos os colaboradores."
De salientar que este Acordo de Empresa foi celebrado no mês de Julho em concordância com o compromisso assumido pela direção da Movijovem com a Comissão Sindical e a Comissão de Trabalhadores.
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